Vícios podem atrapalhar contratação de trabalho
Dependentes de tabagismo, álcool ou drogas começam a perder espaço no mercado de trabalho porque as empresas diante da forte competitividade optam por trabalhadores produtivos, eficientes e com maior poder de concentração nas atividades.
Diante da necessidade de maior competitividade interna e externa as empresas de pequeno, médio e grande porte começam a priorizar a contratação exclusiva de trabalhadores sem vícios relacionados ao álcool e tabagismo. Isto porque, dependentes, mesmo que em pequena escala, ficam doentes com maior facilidade e produzem menos. Qual a saída? Para os trabalhadores, independente da atividade desenvolvida, a melhor saída é o abando de maus hábitos, substituindo-os por hábitos saudáveis que os tornam mais produtivos, possibilitando-lhes qualidade de vida satisfatória não só nas relações sociais de trabalho como também no convívio familiar e social.
12 de maio de 2010
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário